terça-feira, 23 de fevereiro de 2021

Contingenciamento ou Ingerência?

 

Contingenciamento ou Ingerência?

O que são R$ R$ 33. 011, 74/mês de gratificação de Diretor de Escola, diante dos números abaixo?

Qual o impacto do contingenciamento, em dois meses, de 60 mil da EDUCAÇÃO, no exercício financeiro de um município que arrecada mais de 430 milhões/ano?

Por que não se contingenciaram os R$ 132.290,21/mês das nomeações de 10 subsecretários? Ou os R$21. 961, 50/mês com 2  nomeações em uma Secretaria impedida de produzir?  Ou os R$ 9.274,34/mês de uma Subchefe que não tem Chefe?  Ou os  mais de 27mil/mês de ressarcimento ao vizinho município de Campos com a cessão de servidor requisitado (subprocurador)?

Melhor ainda! Por que não se contingenciou nos cargos questionados, totalizando uma economia de mais R$ 190. 526, 00/mês, ou seja, mais de R$ 381. 052, 10 em dois meses?

Por certo, o impacto nas escolas foi bem maior que no orçamento (menos de 0, 01%) e bem mais prejudicial ao funcionamento das unidades escolares.

Quem coordenou a escola nesse período de dois meses sem diretor de escola? Quem expediu a frequência de funcionários? Como fica a situação de alunos que precisam de documentos da escola? E os casos de transferências ?  Quem assina as declarações? E os históricos? 

Em matéria do dia 10/02, divulgada no site da PMSJB “Prossegue a entrega de cestas básicas e kits de limpeza”, temos Responsáveis pelos alunos poderão retirar os produtos nesta quinta-feira e sexta-feira em mais sete unidades de ensino do município” e “O horário para a retirada é estipulado de forma prévia junto aos responsáveis pela direção de cada escola”.

Pergunta-se: Qual direção, uma vez que não houve designação para o cargo?

Ainda, de acordo com a Portaria SEMEC nº 003/2021 (29/01/21) - Calendário Escolar, no dia 01/02, consta (RD) Reunião de Diretores que não existem. Além do agendamento de novo encontro no dia 03/03. Para quais diretores? Os que não estão designados oficialmente?

O ano letivo teve início no dia 22, mas para os alunos. Para o Diretor de Escola, o calendário é o civil, com uma demanda de incumbências no final e no início de cada ciclo. Onde, pelo menos, não se podem contingenciar serviços.

Contingenciar gratificações de Diretor de Escola só retrata a DESvalorização desse fundamental cargo para o bom funcionamento da escola e da oferta de um ensino de qualidade para os nossos alunos.

- Os números NÃO JUSTIFICAM os meios:

PREVISÃO ORÇAMENTÁRIA 2021

PMSJB

 R$ 434.991.663,49

SEMEC

R$    88. 095. 038, 67

 

- Recursos alocados na Educação para despesas com pessoal

 

Desenvolvimentos das Atividades

Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Civil

Ensino Fundamental

Pré-Escola

Creches

Fonte 01- Impostos

R$ 20. 965. 473, 50

R$ 3. 400. 000, 00

R$ 3. 450. 000, 00

Fonte 15: FUNDEB

R$ 24. 202. 000, 00

R$      500. 000, 00

R$ 4. 801. 000, 00

Total

R$ 45. 167. 473, 50

R$  3. 900. 000, 00

R$ 8. 251. 000, 00

R$ 57. 318. 473, 50

(Orçamento da Educação para despesas com Pessoal/ Lei Orçamentária Anual  - 2021)

Com uma receita orçamentária estimada em R$434.991.663,49 (quatrocentos e trinta e quatro milhões, novecentos e noventa e um mil, seiscentos e sessenta e três reais e quarenta e nove centavos),  só há uma justificativa: INGERÊNCIA ADMINISTRATIVA.

A Educação não pode nem deve ser encarada como uma das prioridades da administração pública.

A Educação deve ser a principal ação prioritária!


terça-feira, 9 de fevereiro de 2021

EDUCAÇÃO NÃO É PRIORIDADE

 

EDUCAÇÃO NÃO É PRIORIDADE!

Como uma Unidade Escolar pode funcionar sem um representante legal?  Quem responde por todo o processo administrativo e pedagógico da escola?

Para facilitar a compreensão, a gente des...

·         GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PRIORITÁRIOS

RECURSOS HUMANOS

ATRIBUIÇÕES (Produtividade)

 Custo /mês

 Benefício

 

SECRETÁRIOS     18 nomeados

-Responde pela Secretaria

MUITO ALTO          R$ 164.933,08

VARIÁVEL

SUBSECRETÁRIOS   10 nomeados

- NÃO responde NEM substitui ausência de Secretário

MUITO ALTO          R$ 132.290,21

MUITO BAIXO

PESCA                      

   
*****

MUITO ALTO             R$ 22.863,33

MUITO BAIXO

AGRICULTURA              2 nomeados

 
*****

 

MUITO ALTO          R$ 22.863,33

MUITO BAIXO

 
 
 
 
TURISMO, ESPORTE E LAZER

2 nomeados

- Decreto nº 001/21 de 12 de janeiro de 2021- * Artigo 7º suspende:
I – eventos que envolvam aglomeração;
III – campeonatos e eventos com plateia;

V- a abertura ao público do Balneário de Atafona, Palácio Cultural Carlos Martins, Casa de Câmara e Cadeia, Cine Teatro São João, Estação das Artes Derly Machado e equipamentos públicos afins;

 
 
 
MUITO ALTO

R$21. 961, 50

 
 
 

MUITO BAIXO

 
 
DIRETOR DE ESCOLA
(nenhum designado em 2021)

R$ 0, 00

- Portaria Semec nº 009/2020- (Calendário de Matrícula 2021)

 
 
 
MUITO BAIXO

(R$33. 011,74)

 
 
 
MUITO ALTO

 

- Resolução Conjunta SEMEC/CME nº 02/2021 (29/01/21) - Proposta Pedagógica

- Portaria SEMEC nº 003/2021 (29/01/21) - Calendário Escolar

- PORTARIA SEMEC/SJB nº 004 2021 (29/01/21) - Escolha de turmas

CONSULTOR CONTÁBIL

 *****

ALTO          R$   5. 472, 68

  BAIXO

 SUBCHEFE GAB.

 *****

 

MUITO ALTO          R$ 9.274,34

 MUITO BAIXO

 

- Analisando o quadro acima, você, como administrador/gestor, qual seria a ordem de contratação das funções apresentadas?

 

No dia 31/12/2021, através da Portaria nº 075/2020 de 31 de dezembro 2020, alterada pela Portaria GAB nº 001/2021 de 22/01/2021, todos os cargos comissionados e funções gratificadas da Prefeitura de São João da Barra foram exonerados.

Isso significa dizer: inclusive os diretores de escola.

Janeiro é período de férias escolares. Mas não para todos. Principalmente para o diretor de escola. O trabalho burocrático se multiplica: organização da escola para o próximo período letivo, calendário de matrículas, expedição de documentos de alunos, retorno de pessoal, escolha de turmas... e muitas outras demandas...

A Resolução Conjunta SEMEC/CME nº 02/2021, a Portaria SEMEC nº 003/2021, a PORTARIA SEMEC/SJB nº 004 /2021, todas de 29 de janeiro de 2021, são atos oficiais que delegam uma série de responsabilidades àqueles que não estão legalmente designados/nomeados para exercerem o cargo de gestor escolar. Não tendo sequer competência para assinar uma simples Declaração, caso necessário.

Em outras palavras. A escola não anda porque não tem diretor.

Os alunos que necessitam de documentos não podem esperar... Os pais que necessitam de orientações não podem esperar...  Os profissionais da educação não podem esperar...

Afinal, educação é ou não é prioridade?

Considerando que, no máximo, um diretor de escola tem gratificação correspondente a FG4 R$ 868, 73; que são 38 as escolas municipais, de acordo com o site da PMSJB; que as despesas com essa categoria correspondem a, aproximadamente, R$ 33. 011, 74 mensais, pergunta-se:

- O que justifica esse contingenciamento, na administração pública, quando se é evidente a necessidade de se terem, nas unidades escolares, diretores devidamente legalizados?

- Quem analisa os indicadores de economicidade, eficácia, eficiência e efetividade?  Quem promove o equilíbrio na gestão de recursos? Quem avalia o custo x benefício?

Nos dias 4 e 5 de janeiro, foram nomeados os cargos do 1º escalão do staff administrativo: secretários (R$ 12. 687, 16), subsecretários (R$ 10. 176, 17), coordenadores ( 9.274, 34), ouvidor, procurador...

Até agora, nenhum diretor de escola.

Que benefício traz um subsecretário que seja superior ao do diretor de escola? O que justifica uma secretaria, impossibilitada de promover eventos e visitas a prédios históricos,  suspensos devido à pandemia, já ter nomeados... e as escolas não?

A Educação não pode nem deve ser encarada como uma das prioridades da administração pública.

               A Educação deve ser a principal!